АТЛАС ПРОФЕССИЙ

Еврейской автономной области

Алгоритм поиска работы

Алгоритм поиска работы

Шаг 1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И ПРЕДПОЧТЕНИЙ

Постарайтесь понять, чего вы хотите достичь, задав себе следующие вопросы:
  • Какую должность я ищу?
  • В какой отрасли я хочу работать?
  • Какие условия труда для меня важны?

Шаг 2. АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА

Изучите текущие тенденции на рынке труда в вашей сфере, используя специализированные сайты вакансий. Обращайте внимание на то, какие навыки востребованы, какие компании активно нанимают сотрудников, какую зарплату и условия работы они предлагают

Шаг 3. ОБНОВЛЕНИЕ НАВЫКОВ

Если вы обнаружили, что вам не хватает определенных навыков, потратьте время на их развитие. Для этого можно пройти онлайн-курсы, принять участие в вебинарах и профессиональных конференциях, изучить информацию в специализированной литературе

Шаг 4. СОЗДАНИЕ ПЛАНА ДЕЙСТВИЙ

Создайте детальный план действий, который будет включать в себя все этапы поиска работы. Определите, сколько времени вы готовы тратить на поиск работы каждый день, какие ресурсы будете использовать и какие цели ставите перед собой на каждом этапе

Шаг 5. СОСТАВЛЕНИЕ ИЛИ АКТУАЛИЗАЦИЯ РЕЗЮМЕ

Хорошо продумайте свое резюме и сопроводительное письмо. Помните, что резюме – ваш главный инструмент при поиске работы – должно быть четким, структурированным и привлекающим внимание. Не следует отправлять всем работодателям одинаковое резюме. Проанализируйте, что у каждого из них в приоритете, и подчеркните свои успехи именно в этих областях

Шаг 6. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В СЕТИ

Обратите внимание на свой образ в социальных сетях. Скройте или удалите контент, который может смутить работодателя. По возможности, создавайте и поддерживайте профиль в профессиональных сетях

Шаг 7. ПОИСК ВАКАНСИЙ И ОТПРАВКА ОТКЛИКОВ

Приступите к активному поиску вакансий, используя для этого различные ресурсы и стратегии. Зарегистрируйтесь на популярных платформах для поиска работы. Настройте уведомления о новых вакансиях, чтобы не пропустить интересные предложения

Шаг 8. ВЕДЕНИЕ УЧЕТА

Чтобы своевременно следить за ответами работодателей, создайте таблицу или список, в котором будете отмечать все отправленные отклики, даты отправки и статус рассмотрения

Шаг 9. ПРИГЛАШЕНИЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ

Если ваше резюме заинтересовало работодателя, вас могут пригласить на собеседование. Часто это происходит по телефону. Отнеситесь к такой беседе
ответственно, ведь первое впечатление – решающий фактор для работодателя

Шаг 10. НАВЕДЕНИЕ СПРАВОК О КОМПАНИИ

Чтобы лучше понять, как вести себя на собеседовании, и подготовить вопросы, которые вы сможете задать потенциальному работодателю, изучите как можно больше информации о компании

Шаг 11. ПОДГОТОВКА К СТАНДАРТНЫМ ВОПРОСАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Чтобы чувствовать себя увереннее и избежать неловких пауз, заранее продумайте ответы на вопросы, которые обычно задают на собеседованиях:
  • Что вы можете рассказать о себе?
  • Почему вы хотите работать в данной компании?
  • Почему именно вы нам подходите?

Шаг 12. ТРЕНИРОВОЧНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Попросите члена семьи или друга отработать с вами ответы на типичные вопросы собеседования. Это поможет вам улучшить свои коммуникативные навыки, и, тем самым, почувствовать себя увереннее

Шаг 13. ВНЕШНИЙ ВИД

Выберите подходящую одежду для собеседования, которая позволит вам выглядеть опрятно и элегантно и будет соответствовать корпоративной
культуре компании

Шаг 14. РЕАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Перед собеседованием перечитайте резюме и сопроводительное письмо. Ведите себя уверенно, но не агрессивно, и старайтесь поддерживать
зрительный контакт с собеседником

Шаг 15. ОЦЕНКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Внимательно изучите условия предложения о работе (зарплату, график работы, возможности для роста и развития) и проанализируйте корпоративную культуру компании и условия труда. Сравните их с вашими ожиданиями и целями

Шаг 16. ПЕРЕГОВОРЫ

Если условия вас не устраивают, аргументированно объясните, почему вы считаете, что заслуживаете лучших условий (зарплаты, возможностей для развития или других аспектов)

Шаг 17. ПОДГОТОВКА К ВЫХОДУ НА РАБОТУ

После принятия предложения узнайте о том, какие документы и процедуры нужны для трудоустройства, а также постарайтесь выяснить основные моменты, касающиеся корпоративной культуры и правил, принятых в компании

Шаг 18. АДАПТАЦИЯ НА НОВОМ МЕСТЕ

В первые дни на новой работе старайтесь быть открытыми и дружелюбными, познакомьтесь с коллегами, изучите внутренние процессы компании, не стесняйтесь задавать вопросы. Это поможет вам быстро адаптироваться к новым условиям

КОНТАКТЫ

ИНСТИТУТ РАЗВИТИ ОБРАЗОВАНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ  (ОГАОУ ДПО «ИРО ЕАО»)

г. Биробиджан, ул. Пионерская, 53

+7 (4262) 26-03-06

edu-eao.ru

ipkpr@post.eao.ru